团队凝炼 全民育狼

半岛网页版,半岛（中国）官方打造“狼性”文化—育狼进行时

A轮分享会暨B轮启动会

5月16日上午，半岛网页版,半岛（中国）官方公司育狼活动A轮分享会暨B轮启动会正式拉开帷幕。本次分享会由总经办许晴群主持，集团公司陈永洲董事长、中高层管理人员及部分员工代表参加了本次会议。

会议伊始，陈永洲董事长充分肯定了“育狼”A轮行动中各参与人员的突出表现，自四月中旬起，“育狼行动”第一阶段历时30天，要求每位队员每日连续徒步五公里已圆满结束。 “育狼行动”，旨在打造狼性团队，加强团队执行力，培养团队精神。陈董同时提出大家要积极参与活动中来，运动是一种习惯，在培养大家运动的习惯的同时打造我们的“狼性”文化，希望作为一名“头狼”带领大家一起动起来，一起打造“狼性”企业文化。

在交流互动环节中，我们三只小分队“九匹狼队”、“猛狼队”、“饿狼队”各成员代表纷纷上台作出本次活动的发言，主动分享自已在本次活动中活动感悟。通过互动交流，大家达成了共识：在公司各位“头狼”的带领下我们确定了狼性团队的个体特征，即进取、忠诚、敬业、责任、沟通；并确定了狼性团队的团队特征，即凝聚力、执行力、战斗力、文化力、生命力。好的生活习惯，在于我们不断的坚持努力，只要坚持不放弃，我们一定可以成功！分享会在我们全体热烈的掌声、赞许声中结束，对于B轮活动，大家表示也是信心在握。

A轮各队代表分享剪影

随后，主持人介绍了B轮的规则，B轮活动要求公司全员参入，共分为10个小组，采取积分制，要求每位队员每周完成五次五公里以上的运动记录，同时也设置了丰厚的奖励。

“狼性”文化作为通网公司今年的企业文化建设主题，首轮育狼行动已经初显效果。为加强公司凝聚力及品牌效应，公司正式成立“领跑会”， 全员参与，人人有责，“领跑会”的宗旨是引领团队，锤炼自我，开拓创新，“领跑会”愿景为通达天下，领跑未来。“领跑会”不仅是一个通网的组织也是一个社会组织，希望吸引那些富有正能量人员加入进来。陈董第一个表态将两个月的工资捐出来作为会费，饿狼队队长罗清及其他队员也拿出A轮的奖励作为会费。

启动会刚结束，各小队纷纷呼唤队友，想队名，列队呼，积极组建团队，打造“狼性”文化—育狼行动B轮全民育狼进行时，相信大家一定可以取得优异的成绩，拭目以待！

B轮活动名单，（红色字体为首周队长）